在集团公司二季度安全工作会和经济运行工作会召开后，人力资源部高度重视，在组织员工培训管理相关科室人员认真学习的基础上， 4月25日又召开了由各单位人力资源部门分管负责人、具体从事培训工作的管理人员及三、四级安全培训中心负责人参加的“提高安全意识，强化安全培训”专题会议，认真深入宣贯集团公司会议精神，精心部署二季度安全教育培训工作。

　　会议组织全体人员认真学习了新修订的国家安监总局第44号令《安全生产培训管理办法》，讨论学习了集团公司《安全培训考核标准及考核办法》，安排布置了2012年安全生产管理人员复训、初训及近期强化安全风险预控、岗位隐患排查等相关安全培训教学工作。

　　通过学习讨论，结合工作实际，大家一致认为：安全工作压倒一切。保安全就是保发展，保安全就是保效益，保安全就是保稳定。在安全教育培训工作中更要“务实、求真”，坚持按安全规律办事，以高度负责的责任感和使命感，从安全培训基础教育做起，兢兢业业，真抓实干，才能确保集团公司安全稳定和谐局面。

　　会议强调，二季度安全教育培训工作的重点：一要明确目标，增强抓好安全教育培训的信心;二要理清思路，找准安全教育培训的抓手; 三要规范教育培训过程管理，全力保证教育培训质量;四要立足本职，做好安全教育培训的工作。通过深入持续的岗位技能培训工作，解决管理人员和生产人员“做什么，怎么做，为什么”的问题，促进管理人员和生产人员队伍安全意识明显增强，技能水平明显提高，工作作风明显改善，集团公司安全生产水平稳步提高。